Ana içeriğe geç

Öneri Nedir, Ne İçin Kullanılır?

Sorwe avatar
Yazar: Sorwe
Bugün güncellendi

Öneri özelliği, Sorwe’nin İç İletişim ve Çalışan Deneyimi alanında çalışanların fikirlerini, geliştirme önerilerini ve geri bildirimlerini hızlı, şeffaf ve organize bir şekilde paylaşmasını sağlayan güçlü bir modüldür. Bu özellik sayesinde çalışanlar, yalnızca görüş bildiren değil; şirketin süreçlerine, projelerine ve geleceğine doğrudan katkı sunan aktif paydaşlar haline gelir.

Günümüz çalışma hayatında gelişim ve inovasyon, yalnızca üst yönetimden gelen kararlarla değil; sahada çalışan, süreci birebir deneyimleyen ekiplerin katkılarıyla mümkün olur. Öneri özelliği, bu katkıları görünür kılar ve kurumsal gelişimin doğal bir parçası haline getirir.


Öneri Ne İçin Kullanılır?

Öneri özelliği, çalışanların fikirlerini kolayca paylaşmasını ve bu fikirlerin sistemli şekilde toplanmasını sağlar. Böylece inovasyon rastlantısal değil, sürekli ve yönetilebilir bir sürece dönüşür.

Öneri özelliği ile;

  • Çalışan fikirleri görünür ve kayıt altına alınır

  • Geliştirme ve iyileştirme önerileri tek bir merkezde toplanır

  • Çalışanlar kendilerini sürecin bir parçası olarak hisseder


Hangi Konular İçin İdeal?

Öneri modülü, kurumun gelişimine katkı sağlayacak pek çok alanda etkin şekilde kullanılabilir. Öne çıkan kullanım örnekleri:

💡 Ürün Geliştirme Önerileri

  • Yeni ürün fikirleri

  • Mevcut ürün ve hizmetlerde iyileştirme önerileri

📈 Strateji Geliştirme & Pazarlama Önerileri

  • Şirket stratejilerine yönelik fikirler

  • Pazarlama kampanyaları ve iletişim çalışmaları için öneriler

🏢 Departman Bazlı Öneriler

  • Belirli bir departman veya ekip için süreç iyileştirme önerileri

  • Operasyonel verimliliği artırmaya yönelik fikirler


Neden İK Ekipleri İçin Güçlü Bir Araç?

Öneri özelliği, katılımcı bir kurum kültürü oluşturmanın en etkili yollarından biridir. Bu özellik sayesinde:

  • Çalışanların fikirleri değer görür ve dikkate alınır

  • İnovasyon ve gelişim kültürü kurum geneline yayılır

  • Çalışan bağlılığı ve motivasyonu artar

  • Sürekli iyileştirme anlayışı desteklenir

Kısacası, Öneri özelliği yalnızca fikir toplamaz; potansiyeli ortaya çıkarır, katılımı artırır ve kurumu birlikte geliştirmeyi mümkün kılar.

Sorwe Öneri özelliği ile çalışan fikirlerini güce dönüştürün ve gelişimi kurum kültürünüzün ayrılmaz bir parçası haline getirin. 🚀
Çünkü en iyi fikirler, işi gerçekten yapanlardan gelir.

Bu cevap sorunuzu yanıtladı mı?