Anket özelliği, Sorwe’nin İç İletişim ve Çalışan Deneyimi alanında çalışanlarınızdan hızlı, güvenilir ve ölçülebilir geri bildirimler toplamanızı sağlayan güçlü bir araçtır. Günümüz çalışma hayatında çalışanların sesini duymak, yalnızca memnuniyet ölçmekten ibaret değildir; ihtiyaçları doğru zamanda tespit etmek, sorunları büyümeden görmek ve doğru aksiyonları almak kurumlar için kritik öneme sahiptir.
İşte anketler tam da bu noktada devreye girer.
Uzun değerlendirme süreçleri veya düşük katılımlı geri bildirim yöntemlerinin aksine, Sorwe Anketleri kısa sürede yanıtlanır, kolayca yayılır ve çalışanların görüşlerini açıkça ifade edebileceği güvenli bir alan sunar. Böylece kararlar varsayımlara değil, doğrudan çalışan geri bildirimlerine dayanır.
Anketler Ne İçin Kullanılır?
Sorwe Anketleri ile;
Belirli konular hakkında çalışan görüşlerini hızlıca toplayabilir,
Şirket içi süreçler, uygulamalar ve hizmetler hakkında ölçülebilir geri bildirimler alabilir,
Çalışan deneyimini iyileştirmek için veriye dayalı aksiyonlar planlayabilirsiniz.
Anketler sayesinde çalışanlar yalnızca dinlenen değil, karar süreçlerine dahil edilen bir paydaş haline gelir.
Hangi Konular İçin İdeal?
Anketler, çalışanların günlük deneyimini doğrudan etkileyen pek çok başlıkta kullanılabilir. Öne çıkan bazı örnekler:
🚌 Servis Memnuniyeti Anketi
Servis güzergâhları
Şoför davranışı
Zamanlama
Yol ve rota memnuniyeti
🍽️ Yemekhane / Catering Anketi
Yemek çeşitliliği
Lezzet memnuniyeti
Hijyen koşulları
Sunum ve porsiyon değerlendirmesi
🎁 Yan Haklar & Sosyal Yardım Anketi
Mevcut yan hakların değerlendirilmesi
Yeni yan hak beklentileri
Sosyal yardım uygulamalarına yönelik geri bildirimler
Bu başlıkların yanı sıra; onboarding süreçleri, iç iletişim memnuniyeti, uzaktan çalışma deneyimi, eğitim ihtiyaçları ve daha birçok konuda kolayca anket oluşturabilirsiniz.
Neden İK Ekipleri İçin Güçlü Bir Araç?
İnsan Kaynakları ekipleri için etkili geri bildirim mekanizmaları, çalışan bağlılığının ve sürdürülebilir kurum kültürünün temelini oluşturur. Anket özelliği sayesinde:
Çalışan görüşleri düzenli ve sistematik şekilde toplanır
Karar alma süreçleri somut verilere dayanır
Çalışanlar kendilerini değerli ve sürecin bir parçası olarak hisseder
Kurum içi iyileştirme adımları daha hızlı ve daha doğru atılır
Kısacası, anketler yalnızca soru sormaz; dinler, analiz eder ve gelişimi mümkün kılar.
Sorwe Anketleri ile çalışan sesini güçlendirin, deneyimi sürekli iyileştirin ve daha güçlü bir kurum kültürü inşa edin. 🚀
Çünkü güçlü kurumlar, çalışanlarını gerçekten dinleyen kurumlardır.