Yetkinlik yönetimi formlarını çalışanlara gönderdiğinizde, form, oluşturduğunuz sırada seçtiğiniz ayarlara göre çalışana ve yöneticisine iletilir.
Çalışanlar, ana sayfadaki Yetkinlik Değerlendirme klasöründen forma erişebilirler.
Çalışanlar, klasörde kendi formlarını doldurabilirler. Eğer kişi bir yönetici ise, yan sekmeden ekibinin formlarını doldurabilir.
Eğer İK onayı gerektirecek şekilde ayarladıysanız, Connect yönetim paneline gidin ve Bekleyen İK Onayları butonuna tıklayın. Daha sonra Formu Görüntüleyin.
Lütfen İK Değerlendirmesi için yorumlarınızı yazarak formu onaylayın.
Daha önce oluşturduğunuz şablonda Raporlar butonuna tıklayın. Yetkinlik Değerlendirme Raporu'na gidin.
Formu Görüntüle'ye tıklayın
Bu alanda raporu görüntüleyebilirsiniz.
Yetkinlik Değerlendirmesi tamamlanmış olan bir çalışanın yetkinlik değerlendirmesini Raporlar > Yetkinlik Raporlarını Görüntüle içerisinden sıfırlayabilirsiniz. Çalışanın skorunun üzerine tıklayarak Değerlendirmeyi Sıfırla butonunu kullanabilirsiniz.
Sonrasında sıfırlanmasını istediğiniz değerlendirmeyi seçerek (Çalışanın kendi değerlendirmesi, yöneticisinin değerlendirmesi, ik onayı) değerlendirmenin tekrar yapılmasını sağlayabilirsiniz.
