Performans raporlarını görüntülemek için Sorwe Connect üzerinden Yetenek & Performans > Performans bölümüne gidin.
Burada, yayınladığınız performans şablonunun üzerine tıklayın ve ardından Raporlar butonuna basın.
Raporlar bölümünde 5 farklı alana erişebilirsiniz:
Şirket Hedefleri Raporu
Hedef Giriş Raporu
Hedef İlerleme Raporu
Ara Dönem Değerlendirme Raporu
Performans Skor Raporu
Şimdi hepsini ayrı ayrı inceleyelim!
1. ŞİRKET HEDEFLERİ RAPORU
Şirket Hedefleri Raporu içerisinde, performansı başlattığınız şirketin ana hedeflerini ve bu hedeflere yönelik ilerlemeleri görüntüleyebilirsiniz.
Aynı zamanda, bu ana hedefe bağlı olarak oluşturulan hedef sayısını ve bu hedeflere bağlı olarak kaç kişinin kendi hedefini belirlediğini de görebilirsiniz.
Her ana hedefin altında bulunan "Hedef Dağılım Raporu için tıklayınız" alanına tıklayarak, bu hedefe bağlı olarak oluşturulmuş hedefleri ve bu hedeflerin kime ait olduğunu inceleyebilirsiniz.
2. HEDEF GİRİŞ RAPORU
Hedef Giriş raporu içerisinde, liste ve şema olmak üzere iki farklı sekme görüntüleyeceksiniz.
Şema gösterimi içerisinde, performans bölümündeki çalışanlar ve onların hedef girip girmediği bilgilerine ulaşabilirsiniz. Çalışanın yanındaki yeşil işaret, hedef girdiğini, kırmızı işaret ise henüz hedef girişi yapmadığını belirtir.
Örneğin, aşağıdaki şemada tüm çalışanlar Ian McAdams'a bağlıdır. Kaya Aslan’a bağlı ise 2 çalışan bulunmaktadır (Naz ve Ahu). Kaya Aslan, kendisi de dahil olmak üzere, 2 astıyla birlikte hedef girişi yaptığı için, 3 hedef girişinden 2’si yapılmış olup (3 kişiden 2'si), %67'lik bir oranla görünmektedir.
Hedef Listesi sekmesine tıkladığınızda, çalışanların performansa başlama durumlarını, toplam girilen hedef sayısını, onay bekleyen ve reddedilen hedef sayılarının bilgilerini görüntüleyebilirsiniz.
Aktif hedef sayısı sütunundaki sayıya tıkladığınızda, çalışanın hedeflerini ve bu hedeflerin ağırlıklarını görüntüleyebilirsiniz. Ayrıca, skoru oluşmuş çalışanın hedefinin yanındaki kilit butonuna tıklayarak, revize edilebilmesi için kilidi kaldırabilirsiniz.
Onay bekleyen hedef sayısı sütunundaki sayıya tıkladığınızda, çalışanın hedefini ve hedef ağırlığını görebilirsiniz. Ayrıca, hangi çalışanın onayının beklendiği de görüntülenir. Onay verecek çalışanı değiştirebilirsiniz.
Bu alanda, sağ üst köşeden hedef giriş raporunun Excel dosyasını da indirebilirsiniz.
3. HEDEF İLERLEME RAPORU
Hedef İlerleme Raporuna ilk giriş yaptığınızda, karşınıza organizasyon şeması formatında çalışanların ilerleme durumları gelir. Çalışanın üzerine tıklayarak, hedeflerini ve hedef bazlı ilerleme detaylarını görüntüleyebilirsiniz.
Sağ üstte bulunan Liste Görünümü butonuna tıkladığınızda, aynı şemayı liste formatında görüntüleyebilirsiniz. Tamamlanma yüzdesine tıklayarak, çalışanın hedeflerini ve aksiyonlarını inceleyebilirsiniz.
Sağ üstte bulunan Excel butonuna tıklayarak Hedef İlerleme Raporunu dışa aktarabilirsiniz.
4. ARA DÖNEM DEĞERLENDİRME RAPORU
Performans dönemi birden fazla dönemden oluşabilir ve şirketiniz performansı dönem sonlarında değerlendirme yapılacak şekilde ayarlamış olabilir. Ara dönem değerlendirmesinde herhangi bir skor oluşturulmaz. Çalışanlar ve bağlı oldukları yöneticiler, dönemle ilgili değerlendirme yorumlarını paylaşırlar.
Bu alanda, çalışanın üzerine tıklayarak ara dönem değerlendirme notlarını görüntüleyebilirsiniz.
Sağ üstte bulunan Excel'e Aktar butonunu kullanarak Ara Dönem Değerlendirme Raporunu dışa aktarabilirsiniz.
5. PERFORMANS SKOR RAPORU
Performans Skor Raporuna tıkladığınızda, öncelikle organizasyon şeması formatında mevcut skorları görüntüleyebilirsiniz. Çalışanın üzerine tıklayarak, hangi hedefinden kaç puan aldığını detaylı bir şekilde inceleyebilirsiniz.
Sağ üstte bulunan Liste Görünümü butonuna tıkladığınızda, bu şemayı liste formatında görüntüleyebilirsiniz.
Bir çalışanın skor alanına tıkladığınızda, bu skoru nereden aldığına dair detayları görüntüleyebilirsiniz. Skorlar, performansın yanı sıra yetkinlik değerlendirme veya 360 derece geri bildirim gibi farklı alanlardan da alınabilir.
Skorun altındaki "Değerlendirmeyi Sıfırla" butonuna tıkladığınızda, çalışanın değerlendirmesi sıfırlanır ve yöneticisi yeniden değerlendirme yapabilir.
Hedef skoru alanına tıkladığınızda, çalışanın hangi hedeften kaç puan aldığını görüntüleyebilirsiniz.
Sağ üstte bulunan Excel'e Aktar butonunu kullanarak Performans Skor Raporunu dışa aktarabilirsiniz.