Sorwe E-Öğrenme, çalışanların ihtiyaç duydukları eğitimleri online ortamda, sizin belirlediğiniz süreler içinde, kendi hızlarında ve istedikleri zaman tamamlamalarını sağlayan kapsamlı bir dijital öğrenme çözümüdür.
Bu modül, kurum içi bilgi birikimini güçlendirmek, çalışan yetkinliklerini artırmak ve öğrenmeyi sürdürülebilir hâle getirmek isteyen İK ekipleri için tasarlanmıştır. 🎓
Çalışanlar eğitimlerini iş akışlarını aksatmadan tamamlarken, İK ekipleri tüm süreci tek bir platformdan kolayca yönetebilir.
Kurum İçi Eğitim Neden Bu Kadar Kritik?
Kurum içi eğitimler yalnızca bilgi aktarmak için değildir.
Şirket kültürünü yaşatır, standartları korur ve çalışanların kendilerini geliştirdiklerini hissetmelerini sağlar.
Sorwe E-Öğrenme ile;
Yeni başlayanlar daha hızlı adapte olur
Mevcut çalışanlar gelişimlerini sürdürebilir
Zorunlu eğitimler unutulmaz, aksatılmaz
Öğrenme, yılın belirli dönemlerine değil, tüm yıla yayılır
Ve en önemlisi: çalışanlar gelişimin şirket için gerçekten önemli olduğunu hisseder.
Sorwe E-Öğrenme Deneyimi Nasıl Çalışır?
İK ekipleri ister hazır eğitim içeriklerini kullanır, ister kendi kurumlarına özel eğitimleri sisteme yükler.
Politikalar, teknik bilgiler, soft skill eğitimleri ya da yönetime özel içerikler… Hepsi tek platformda.
Eğitimler yayınlanır, süreleri belirlenir ve çalışanlara otomatik olarak atanır.
Çalışanlar mobil ya da web üzerinden eğitimlerini tamamlar; siz ise kim ne aşamada, kim tamamladı, kim gecikti anlık olarak görürsünüz. 📊
Hiç mail atmadan, hiç manuel takip yapmadan.
Nerelerde Kullanılır?
Sorwe E-Öğrenme;
🚀 Yeni işe başlayan çalışanlar için onboarding eğitimlerinde,
🧠 Çalışanların teknik ve kişisel gelişim programlarında,
🛡️ KVKK, İSG, ISO gibi zorunlu ve periyodik eğitimlerde,
📑 Şirket içi uyum, politika ve süreç eğitimlerinde
aktif olarak kullanılır.
Örneğin;
İlk hafta tamamlanması gereken zorunlu eğitimler otomatik atanır.
Yıllık zorunlu eğitimler zamanı geldiğinde yeniden açılır.
Yeni bir politika yayınlandığında ilgili çalışanlara anında yönlendirilir.
İK Ekipleri Neden Sever?
Çünkü Sorwe E-Öğrenme;
Eğitim süreçlerini manuel olmaktan çıkarır
Kurum içi bilgiyi sürdürülebilir hâle getirir
Eğitimi ölçülebilir, raporlanabilir ve yönetilebilir kılar
İK’nın operasyonel yükünü azaltırken stratejik etkisini artırır
Kısacası Sorwe E-Öğrenme,
“eğitim verdik mi?” sorusunu değil,
“gerçekten öğrenildi mi?” sorusunu cevaplayan bir sistemdir. ✨